Налоговые льготы для IT-компаний в разных странах. Обзор

Команда MadeTask

4 min.

10/20/2026

  • Налог на прибыль — 5% в федеральный бюджет и 0% в региональный. Ставки действуют в 2025–2030 годах при соблюдении условий п. 1.15 ст. 284 Налогового кодекса РФ.
  • Страховые взносы — 15% в пределах единой предельной величины базы и 7,6% сверх неё. Пониженные тарифы применяются с 2026 года при выполнении требований п. 5 ст. 427 Налогового кодекса РФ.
  • Налог на прибыль — отсутствует по основной деятельности, подпадающей под специальный режим.
  • НДС — отсутствует по определённым внутренним оборотам от реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав.
  • Корпоративный подоходный налог — уменьшение исчисленной суммы налога на 100% в установленном законом порядке.
  • НДС — отсутствует по предусмотренным законом оборотам реализации определённых товаров, работ и услуг.
  • Импортный НДС — отсутствует при ввозе товаров в случаях, установленных Налоговым кодексом Республики Казахстан.
  • Налог на прибыль — отсутствует при поставке IT-продуктов за пределы Грузии.
  • НДС — отсутствует при поставке IT-продуктов за пределы Грузии.
  • Экспортные пошлины — отсутствуют при экспорте IT-продуктов, произведённых в Грузии.

Talk to our onboarding experts — we’ll guide you through

Join the Future of Contractors Management

Hundreds of companies have already switched to a smarter, faster, and more cost‑effective way to work with contractors — now it’s your turn.

This site is protected by reCAPTCHA. Privacy Policy and Google's Terms of Service apply.

Share this article

Contents

  • Россия: налог на прибыль и страховые взносы

  • Беларусь: преимущества для резидентов ПВТ

  • Казахстан: преференции для участников Astana Hub

  • Грузия: льготы для экспортёров IT-продуктов

Solutions

Cross-border payouts for contractors

Engage contractors from 190+ countries while we handle payouts and paperwork.

Employer of Record for hiring overseas employees

Hire full-time employees in different countries without registering local legal entities. We take care of employment setup, taxes, and statutory social benefits for your staff.